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今回の記事はこんな人にオススメ↓
自分の利益のために交渉しようなんて考えたことがない。
給与交渉ができるなんて知らなかった！
目次
あなたはもっと欲張りになっていい【女性の給料が男性より低い理由】
日本では、
女性の給料は男性の給料の約７５％
アメリカでは、
女性の給料は男性の給料の約８０％
男性と同じ能力を持っていても、女性の給料が低くくなる理由は？
性差別かと思いきや…アメリカの研究によるとそうじゃなかった！
(日本とアメリカの職場文化は違うけど、参考になるのでシェア)
女性と男性の給料格差の理由
給料格差の理由は…
女性は、給料を上げる交渉を男性よりもしないから！
(ベストセラー本、「ギブアンドテイク」より)
Give & Takeの要約パート１はこちら↓
あなたは与える人？３タイプの人間【ギバー、マッチャー、テイカー】Give & Takeの要約パート２はこちら↓
寄付すると収入UP【ギバーの収入が高くなる理由】 カーネギーメロン大学の研究で、仕事を始める前に年収を交渉したのは…
男54％
女７％
交渉をした男女は年収を７.４％も上げることに成功！
女性が交渉をしない理由
【女性が交渉をしない理由】
理由の一つは…「女性は親切で思いやりがある」という社会的期待を裏切りたくないから。
昇給交渉は自己利益を追求することなので。
私たちは知らずに「女性はこうあるべき」という姿に縛られている。
女性は損しがち？
給料で損しがちな女性。
他の場面でも自分のための交渉をせずに損している女性は多いはず！
自己主張が上手なアメリカ女性でさえ交渉するのを躊躇するんだから、
きっと日本女性はもっと損してる！
あなたはもっと欲張りになっていい
職場、夫婦間、社会で交渉せずに損していることはないですか？
「求めよ、さらば与えられん」
あなたはもっと欲張りになっていい！
勇気を出して、交渉してみませんか？
交渉ができるようになる方法はこちら↓
\優しいあなたに読んでほしい！/ 女性の給料が男性より低くなるショッキングな理由【本: GIVE&TAKE】給与交渉できるのはアメリカだけかと思ったら、日本でもしている人がいました！著者の小田桐あさぎさんはバイトのときから時給を交渉していたそうです↓
「私、ちゃんとしなきゃ」から卒業する本
終わりに
私はフリーランス時代に怖かったけど、昇給交渉を毎年しました。
夫婦間でも、交渉しまくりです。
最近は、「出産した妻は、婚約指輪より高いプレゼントをもらうべき」という交渉に成功。笑
一緒に欲張りになっていきましょう〜
素晴らしいあなたは、素晴らしい物を受け取る価値があるんです
以上が
あなたはもっと欲張りになっていい【女性の給料が男性より低い理由】
でした！
いつも読んでくれてありがとう！
あなたが多くの物を受け取れますように